Page 37 - diy Fachmagazin Ausgabe 07/2021
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EIN





                                                                           DICKES




                                                                            DING!






















             Beim Trainieren im firmeneigenen Fitnessstudio werden die Mitarbeiter auf
             Wunsch auch von Physiotherapeuten und Fitnesstrainern angeleitet.
             tiert, sei es durch das firmenei-  das  Homeoffice-Konzept  mit
             gene Bildungszentrum oder die   eingebunden. Weiterbildungs-
             Förderung von Nachwuchskräf-  angebote werden aktuell als E-
             ten. Diese Investitionen haben   Learning- oder Online-Seminar
             sich gelohnt, unterstreicht Till   durchgeführt. Und auch das Be-
             Hildebrandt, Leiter Personal bei   triebsrestaurant habe flexibel
             Fischer. „Wir wissen, dass die   reagiert, berichtet der Personal-
             Menschen und nicht Anlagen   chef. Dort wurde frühzeitig Es-
             und Gebäude das größte Kapi-  sen zum Mitnehmen angeboten.
             tal in einem Unternehmen sind.   „Eine vollständige Schließung
             Somit haben Investitionen in die   des Betriebsrestaurants konnte
             Mitarbeiter schon eine lange Tra-  somit bis heute vermieden wer-
             dition. Unmittelbare Folge hier-  den“, sagt Hildebrandt und be-
                                                                             Alle deutschen Baumarktbetreiber
             von ist, dass wir sehr gut ausge-  tont, dass das Angebot weiterhin   Alle deutschen Baumarktbetreiber
             bildete und motivierte Mitarbei-  sehr gut angenommen werde.
             ter haben. Das Klaus-Fischer-Bil-  Ein besonderes Anliegen          Alle Standorte
                                                                                 Alle Standorte
             dungszentrum beispielsweise er-  ist dem Inhaber Klaus Fischer
             freut sich bei den Mitarbeitenden   bei der Aus- und Weiterbildung   Alle Zahlen und Fakten
             größter Beliebtheit und ist für uns   seiner Beschäftigten auch das
             ein wichtiger Baustein im Sinne   Thema Digitalisierung. Trotz       Halbjährlich aktualisiert
             unseres Employer Brandings“,   deutlicher Kosteneinsparungen
                                                                                    m
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                                                                                                     r
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             erklärt er.                investierte das Unternehmen              Kompakter Ordner
                                                                                      t
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                                                                               lu
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               Auch an Fischer ging die   im Jahr 2020 in diesen Bereich.     plus Datenbank-CD
             Corona-Pandemie nicht spurlos   Im Rahmen des Talent-Manage-
             vorbei und einige Maßnahmen   ments gibt es darüber hinaus
             wurden eingeleitet, um die Be-  spezielle Weiterbildungspro-
             schäftigten zu schützen. Aus-  gramme zur Förderung und Qua-
             zubildende und DH-Studierende   lifizierung von Potenzialträgern,
             haben nun größtenteils Home-  Berufseinsteigern, Experten und
             schooling und wurden auch in   Nachwuchsführungskräften.  n                                  Einfach per E-Mail
                                                                                                        oder online bestellen
                                                                                                         service@daehne.de
             diy 7|2021                                                                     www.diyonline.de/diy-handelsdaten
       DIY2021-07_Buch.indb   37                                                                                16.06.2021   16:37:35
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