Page 37 - diy Fachmagazin Ausgabe 07/2021
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EIN
DICKES
DING!
Beim Trainieren im firmeneigenen Fitnessstudio werden die Mitarbeiter auf
Wunsch auch von Physiotherapeuten und Fitnesstrainern angeleitet.
tiert, sei es durch das firmenei- das Homeoffice-Konzept mit
gene Bildungszentrum oder die eingebunden. Weiterbildungs-
Förderung von Nachwuchskräf- angebote werden aktuell als E-
ten. Diese Investitionen haben Learning- oder Online-Seminar
sich gelohnt, unterstreicht Till durchgeführt. Und auch das Be-
Hildebrandt, Leiter Personal bei triebsrestaurant habe flexibel
Fischer. „Wir wissen, dass die reagiert, berichtet der Personal-
Menschen und nicht Anlagen chef. Dort wurde frühzeitig Es-
und Gebäude das größte Kapi- sen zum Mitnehmen angeboten.
tal in einem Unternehmen sind. „Eine vollständige Schließung
Somit haben Investitionen in die des Betriebsrestaurants konnte
Mitarbeiter schon eine lange Tra- somit bis heute vermieden wer-
dition. Unmittelbare Folge hier- den“, sagt Hildebrandt und be-
Alle deutschen Baumarktbetreiber
von ist, dass wir sehr gut ausge- tont, dass das Angebot weiterhin Alle deutschen Baumarktbetreiber
bildete und motivierte Mitarbei- sehr gut angenommen werde.
ter haben. Das Klaus-Fischer-Bil- Ein besonderes Anliegen Alle Standorte
Alle Standorte
dungszentrum beispielsweise er- ist dem Inhaber Klaus Fischer
freut sich bei den Mitarbeitenden bei der Aus- und Weiterbildung Alle Zahlen und Fakten
größter Beliebtheit und ist für uns seiner Beschäftigten auch das
ein wichtiger Baustein im Sinne Thema Digitalisierung. Trotz Halbjährlich aktualisiert
unseres Employer Brandings“, deutlicher Kosteneinsparungen
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erklärt er. investierte das Unternehmen Kompakter Ordner
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Auch an Fischer ging die im Jahr 2020 in diesen Bereich. plus Datenbank-CD
Corona-Pandemie nicht spurlos Im Rahmen des Talent-Manage-
vorbei und einige Maßnahmen ments gibt es darüber hinaus
wurden eingeleitet, um die Be- spezielle Weiterbildungspro-
schäftigten zu schützen. Aus- gramme zur Förderung und Qua-
zubildende und DH-Studierende lifizierung von Potenzialträgern,
haben nun größtenteils Home- Berufseinsteigern, Experten und
schooling und wurden auch in Nachwuchsführungskräften. n Einfach per E-Mail
oder online bestellen
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