Page 8 - diy OBI Dossier 09/2023

innensicht

#Gemeinschaft

Warum Obi sich verstärkt um kOmmunikatiOn bemüht und

Weshalb Werte eine starke basis sind

„Wir sind davon überzeugt, dass das Zuhau-
se mehr ist als nur vier Wände. ,Zuhause‘, das
ist ein Ort voller Emotionen, an dem wir un-
ser Leben gestalten und sich unsere Persön-
lichkeit entfaltet“, sagt Dr. Sebastian Gundel,
Chief Executive Officer bei Obi. „Wir verste-
hen es als unsere Mission, unsere Kundinnen
und Kunden auf dem Weg zu dem für sie per-
fekten Zuhause zu begleiten und sie zu befähi-
gen, ihre Ideen zu verwirklichen. Dabei leitet
uns die Idee, sie mit dem passenden Angebot
und den besten Expertinnen und Experten
zu verbinden – digital und vor Ort in unse-
ren Märkten.“ Das Ziel für das von Sebastian
Gundel seit Oktober 2022 geleitete Unterneh-
men ist dabei gesetzt: „Wir haben eine klare
Vision“, so der CEO. „Wir wollen die erste
Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte rund
um das eigene Zuhause in Deutschland und Bei Obi gibt es keinen Unternehmensbereich „Human
Europa werden.“ Ressources“. Vielmehr leitet Stefanie Möller als Senior
Es liegt auf der Hand, dass der Weg zum Errei- Vice President die Unit „People & Transformation“.
chen dieses Ziel eine klare Strategie erfordert.
Weniger offenkundig ist, wie sehr Obi auch lautet das Zauberwort, in Gundels Augen ei-
darauf setzt, die rund 43.000 Mitarbeitenden ner der Schlüssel zum Erfolg. „Transformati-
ganz aktiv mit auf diese Reise zu nehmen und on schafft man nicht alleine“, so der CEO. Und
sie miteinander zu vernetzen. „Gemeinschaft“ Transformation ist letztlich das, was Obi wie

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