Page 42 - Dähne Corporate Publishing | diy Sonderbeilage 50 Jahre Hornbach
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ler  React“  und  „IT  Inhouse  Consultant  –  Master   ner Erfahrung sagen: Bei Hornbach sind die Ent-
           Data Management“. Ein Blick auf Kleffmanns Tab-  scheidungswege kurz und die Hierarchien flach.
           let zeigt außerdem: 36 Angebote für IT-Jobs, inklu-  Das habe ich auch schon anders erlebt.“
           sive Praktika und Dualstudium, sind bei Hornbach   Ramona Hoffer ist Teamleiterin Qualifikation
           aktuell online.                      und Nachwuchsförderung. Christoffer Köhler ist
             Hornbach punktet bei Bewerbern mit seiner   seit kurzem Teamleiter SAP-Entwicklung mit dem
           Hands-On-Mentalität und markigen Werbespots.   Schwerpunkt Logistik. Mit ihren pfälzischen Zun-
           Am Standort Bornheim allerdings, wo die Horn-  genschlägen und den Hornbach-Westen bilden
           bach-Zentrale sitzt, scheiden sich die Geister,   Hoffer und Köhler ein Kontrastbild zu den vielen
           räumt Kleffmann ein: „Für Leute, die in der Pfalz   Anzugträgern an den anderen Ständen. Bei Go-
           wohnen oder aufgewachsen sind, aber woan-  thic-Informatikern  mit  hellblauen  Kontaktlinsen,
           ders studiert haben und zurück in die Heimat   Vollblut-Techies im Kapuzenpullover oder jungen
           möchten, ist der Standort ein absoluter Vorteil.   IT-Studentinnen, nicht selten aus Fernost, kommt
           Aber es gibt auch Leute, die in Frankfurt geboren   das gleichermaßen gut an.
           sind und in München studiert haben. Für die stellt   Kurz vor 17 Uhr und damit kurz vor Messe-Ende
           sich natürlich die Frage, warum sie ausgerechnet   lassen sich die übrigen Besucher an zwei Hän-
           in die Pfalz kommen sollten.“        den abzählen. Sieben Stunden hat das Horn-
             Das stärkste Argument, findet Kleffmann, ist   bach-Trio die IT-Werbetrommel gerührt und Kleff-
           dieses: „Jemand, der für uns arbeitet, arbeitet für   mann scheint zufrieden: „Für uns ist wichtig, dass
           eine große AG mit über 19.000 Mitarbeitern und   Hornbach überhaupt als IT-Arbeitgeber wahrge-
           zahlreichen Standorten in ganz Europa – und das   nommen wird“, sagt er. Das sei aktuell die zent-
           in einem Betriebsklima, das sich nicht nach ei-  rale Mission.       n
           nem großen Konzern anfühlt. Ich kann aus eige-            Autor: Ben Krischke

























        42  Das Hornbach Recruiting-Team auf dem Weg zur Messe.




       DIY2018_Hornbach_Inhalt.indb   42                                     10.07.2018   14:01:10
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